年1000万稼ぐ社労士になって、
経済的自由と時間的自由を
手に入れませんか？
昼休みはランチに出かけて、土日は友人と遊びに行き、仕事後に飲み会に繰り出す同僚を尻目に、ずっと勉強をしていました。
勉強の内容は「社会保険労務士の資格勉強」です。
仕事の合間も勉強、通勤時間も勉強、休日も勉強。
必死に勉強して、国家資格に合格しました。
それだけ自分の自由を犠牲にしてきたからこそ、
僕にとって「資格で独立した先の未来は明るいものになる」と信じるしかなかったのかもしれません。
だから、独立前に僕が想像していたのは、年収1000万円以上を安定して稼いで、嫌な上司に命令されることなく、働きたいときに働けるような経済的にも時間的にも自由な姿でした。
ですが、現実はそんなに甘いものではありませんでした。
これは後から知った話ですが、
ある調査では「開業社労士の最も多い顧問契約数は０件」
と言われていて、「社労士は食えない資格」として語られることも多いのが現状だったのです。
実際に、僕自身も独立してからこの厳しい現実に直面しました。
そして「こんなはずじゃなかった！」と頭を悩ませる日々が続きました。
だからこそ、
僕だって最初は
「1000万稼ぐ」なんて
夢のまた夢でした
こんにちは、桐生です。
僕は、今となっては、社労士として未経験で独立して、1年で年商1000万、3年で年商3000万、5年で年商1億円を達成した実績を持っています。
そして、独立開業して10年以上生き残っている現役バリバリの社労士でもあります。
ですが、そんな僕も、独立当初は、右も左もわからず、貯金もないという状況で、さらには、唯一期待していた前職の営業先までも失うというどん底からスタートしました。
そんな状況ですから、独立当初に思い描いていた「1000万稼ぐ」なんて考えは夢のまた夢。
それどころか来月の生活すら不安な状況でした。
そんな状況だったので、
プライドを捨てて、
なんだってやりました
独立当初は苦労をしました。
「自分は普通の社労士とは違う！事務代行じゃなくて頭脳で貢献するんだ！」
僕も独立前にはそんな理想を持っていました。
ですが、現実は理想通りにはいきませんでした。
とにかく食っていくために、仕事を得られるなら、プライドを捨ててどんな仕事だってやりました。
たとえば…
「頭脳で貢献して、頭で稼ぐ」という理想は忘れてはいませんでしたが、そんなことを言ってもいられませんでした。
頭脳だろうが、事務代行だろうが、とにかく仕事がもらえればなんでも良い。
なりふり構わず稼ぐしかなかったのです。
それでも、なんとか少しずつ顧問契約が増えていきました。
このままでは、
いつまで経っても1000万なんて
稼げる気がしない
と思っていました。
というのも、顧問契約が増えることに比例して時間がどんどんなくなっていったからです。
その原因はわかっていました。
値切られた安い金額で事務代行業務を請け負っていった結果、売上の上昇とは比べ物にならないスピードで時間がなくなっていったのです。
とにかく営業時間を確保するためには、睡眠時間を削るしかありませんでした。
1日3時間睡眠、週7日勤務なんて当たり前の生活。
それでも仕事がないときよりはマシでした。
ですが、このままではどう考えても1000万なんて稼げる気がしませんでした。
社員を雇うにもお金がない、営業するにも時間がない。
まさにジリ貧状態に陥ってしまったのです。
そのときに心の拠り所になっていたのが、
桐生の「頭脳」に価値を感じて契約してくれている
数少ないクライアントでした。
桐生の理想としている「頭脳で貢献する」というスタンスを貫ける
”心から貢献したいと思えるクライアント”でした。
そして、そういったクライアントは、
「作業時間は少ないのに、納得のいく報酬を支払ってくれる」
というまさに自分にとって「理想のクライアント」でした。
ですが、事務代行の業務に追われている生活の中で、
そういった大好きなクライアントへ貢献する時間は
どんどん減っていきました。
そんなときにふと気付いたのです。
「自分は独立前に”頭脳で貢献する”と考えていた。
それなのに、なぜ、自分の頭脳に価値を感じてくれるクライアントをないがしろにしているのか？
なぜ、事務代行屋を求めているクライアントに多くの時間を使っているのか？」
…と。
そして、ある決心をしたのです。
それは、
“社労士業界の王道の成功法”を
捨てる
ということです。
理想のクライアントと全力で向き合っていくためには、理想のクライアント以外を捨てる覚悟が必要でした。
そして、その覚悟とは「頭脳で貢献する」ことに特化して、「事務代行」を求めるクライアントとは付き合わないということでした。
ただ、その先の未来はまったくわかりませんでした。
なぜなら、自分の周りに「事務代行ではなく頭で稼ぐ！」なんてことを話している社労士はいなかったからです。
そもそも、社労士業界の王道といえば「事務代行」をメインとしたサービス提供です。
その証拠に、多くの社労士の料金設定は、相談の顧問料が一番安く、それに手続業務や給与計算業務が加わるとだんだんと加算されていくようになっています。
つまり、事務代行のサービスの量が価値になるわけです。
ですが、「頭脳で貢献する」と考えた場合は、これがまったく逆になります。
「頭脳」に価値を置くわけですから、相談のサービスが最も価値が高く、手続きや給与計算はあくまでオプションでついてくるようなイメージとなります。
こんなサービスの提供の仕方をしている社労士は他にはいなかったので、桐生にとっても当然未知の領域でした。
では、その道の先にあったのはどんな未来だったのか、、、
それは、
「頭脳で貢献する」という道を
突き進んだ先にあったのは
とてつもない好循環
だったのです。
当初、ひたすら「頭脳で貢献する」ことに特化した結果、今まで取れたはずの顧問契約も逃すようになりました。
成約率は明らかに下がりましたので、不安な気持ちにもなりました。
何度も方針を戻そうかと悩みました。
ですが、諦めずに「頭脳で貢献する」を追求していった結果、着実に自分の「頭脳」を求めてくれるクライアントが増えていきました。
その結果、とてつもない好循環に入ることができたのです
それは、、、
ということです。
そして、
たった1人で顧問契約を積み上げて、
1年目から年商1000万円を達成し、
その半年後には顧問料だけでも年商1000万円以上を達成する
ことができたのです。
あなたの進んでいる道は
合っていますか？
社労士業界未経験の僕にすらできたのです。
もし、あなたが社労士として修行をした経験があったり、
人事労務のスキルをすでに学んだことがあるにもかかわらず
顧問料という安定収入で1000万円以上を稼げていないのであれば、
あなたの進んでいる道が間違っているだけです。
そして、それはあなたのせいではありません。
僕自身もそのことを誰からも教えてもらえませんでした。
だから、もし、あなたも僕と同じように、「独立当初に思い描いていた自分」と「今の自分」にギャップがあるとしたら、、、
あるいは、あなたがまだ顧問契約の積み上げで年1000万を稼げていたないとしたら、、、
それは、あなたが進んでいる道が、あなたには合っていないだけかもしれません。
ですが、それはあなたの選択が悪かったというわけではありません。
というのも、普通に資格起業をしていれば、桐生と同じように一般的な社労士の見本にしか出会うことができません。
「事務代行メイン」ではなく「頭脳で貢献する」という選択肢があることにすら気付くことができなかっただけということです。
だからこそ、もし、あなたが普通の社労士と同じやり方で理想を実現できていないとすれば、「頭脳で貢献する」という王道とは違う道を一緒に追求してみませんか？
「頭脳で貢献する専門家」になることで、
「頭脳で貢献する専門家」としてサービスを再構築することで、
あなたに起こる変化とは、、、
あなた自身が高付加価値のサービスを提供できるようになり、顧客単価がアップします。
あなたの価値をわかってくれる顧客と出会えるようになり、顧客獲得の質と量が増えます。
クライアントとの契約が長続きするようになり、売上が安定します。
そして、桐生はこの3つの変化を実現するために、
「頭脳で貢献する専門家」としてのサービス、価格、営業、マインド等を
体系的に学べるだけでなく、それを実践している第一人者として見本を
見せる場を創ろうと考えたのです。
ですが、その場を作るのは簡単なものではありませんでした。
6か月間で140本の動画を作成し、
3か月間のインタビューをもとに
240分の音声収録をして、
13ヶ月間ノウハウの実践と検証
を行いました。
桐生自身が独立して1年で年商1000万、3年で年商3000万、5年目には社員を雇用して1億を稼いだノウハウを今まで整理したことはありませんでした。
だからこそ、桐生自身が試行錯誤して「頭で貢献する」ということを実践してきたノウハウを整理することには時間がかかりました。
まずは、独立当初の気持ちを忘れず、リアルな話をエッセンスにして発信するために、2019年に6か月にわたって112本以上、1248分の動画を作成しました。
その後、再度体系的にそのノウハウを伝えるために、今度は、2021年になってから3か月間インタビューを受けながら、240分以上の音声を録音して、数ヶ月にわたってそれを編集してきました。
さらに、2022年10月から「資格起業ラボ」をオンラインサロンの形でスタートして、毎月の講座配信と参加者への本気のサポートを行うことで、13ヶ月にわたってノウハウの実践と成果検証を行ってきました。
そして、ようやく「実証済のノウハウ」として自信を持ってあなたにお伝えできる環境を整えることができました。
それが『MENSA社労士の資格起業ラボ』なのです。
『MENSA社労士の資格起業ラボ』では、桐生が1年目から年商1000万、3年で年商3000万、5年で年商1億を稼いだノウハウを体系的に整理した「講座」を学べます。
さらに、ノウハウのエッセンスが学べる100本以上の動画であなたの学びをさらに深めることができます。
また、すでに「頭脳で貢献する」を実践してきた先輩たちの事例集や実際のコンサルティングを行っていたときの動画も視聴できるので、よりリアルな学びを得ることができます。
そのコンテンツを紹介すると、、、
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最初はもっと長くなる予定だったのですが、あなたが忙しい状況でも学ぶことできるように、非常に長かった内容から無駄な部分を削ぎ落としていきました。
ただし、「1日ですべて学んで終わり」ということではありません。
あなたが資格試験の勉強をしていたときを思い出してください。
きっと、同じ教科書を何度も読みましたよね？
1回解いたらすぐに他の問題集を買う…なんてことはしていないと思います。
ページを開くだけで次の内容がわかってしまう教科書や問題文を読まなくても答えがわかってしまうくらい繰り返し学んだ問題集があったと思います。
そういった本当に大切な教科書や問題集に「分厚さ」は必要ないのです。
重要なのは、大切な部分以外が削ぎ落とされていて、それゆえに何度も繰り返し学べるものであることです。
だから、メインコンテンツはあえて10時間程度の内容まで削ぎ落としました。
とはいえ、内容はかなり濃いものになっていますので、学びが不足することはありません。
こっそり内容を紹介すると、、、
次世代型”勝ち組社労士”養成講座
講義一覧
【桐生からのMessage】
001 自己紹介
002 はじめに…
講義：01【マインド】
003 マインド の重要性について
004 成功に必要なマインドセット（自己責任）
005 成功に必要なマインドセット（パートナー思考）
006 セルフイメージがあなたにもたらす変化
007 モトの取れる投資
008 士業マインド
講義：02【営業編】
講義02-1.営業法 / 顧客獲得編
009 まずはじめに…
010 新規顧客獲得の唯一の方法
011 紹介営業：紹介営業とはなにか？
012 紹介営業：3大紹介者「生保代理店」
013 紹介営業：3大紹介者「損保代理店」
014 紹介営業：3大紹介者「税理士」
015 紹介営業：紹介者を見つける方法
016 紹介営業：「人との出会い方」と「紹介者の紹介者」
017 紹介営業：紹介を受けて提案するときの「ゴール」とは？
018 紹介営業：紹介を受けたときの提案方法
019 ついに契約！そのときに大切な契約完了の定義
020 ついに契約！入金のタイミングで重要なこと
021 3か月で顧問料を2000万以上増やしてくれた理想の紹介者からの教え
022 営業を学ぶなら文章を学べ
023 コピーライティング７STEP
024 ツールは自分で作れ！
025 ツールの前に、まずは自分を整えろ！
026 プロフィール作りには時間をかけろ！
027 経営者のパートナーとしての価格表
講義02-2.営業法 / 単価UP編
028 社労士の顧問契約が安くなる理由と単価アップの重要ポイント
029 顧客単価を増やす「3つの提案手法」
030 数字であなたの価値を示すコンサルティングメソッド
031 最後は定型業務に落とし込む
032 お金を生み出す具体的な提案事例
033 社労士的アドバイスを税理士提携で高レベルの提案に持っていく方法
034 既存顧客の単価をあげる方法
講義02-3.営業法 / 関係強化編
035 継続率をあげて顧客生涯価値を最大化する！
036 自分原因の解約を防止する①～顧客の不満をなくす～
037 自分原因の解約を防止する②～顧客の痛みに敏感になる～
038 自分原因の解約を防止する③～グリップを強める～
039 継続率があがる仕事術
講義：03【お金の話】
040 自分の豊かさを突き詰めろ
041 あなたに適正な給与
042 法人を作るべき理由
043 どうしても豊かになってしまうとき
講義：04【最終講義】
045 お金をかけずに着実に1000万、3000万、1億の売上を積み上げる！「資格起業の本質」とは？
あなたのチャレンジを
後押しするために
とんでもない特典をつけました。
とはいえ、あなたはまだ参加に悩んでしまうかもしれません。
メインコンテンツの「講座」だけでなく、もっと「実践的でリアルな情報を聞きたい」と思っている方もいるでしょう。
「論より証拠が欲しい」という気持ちはわかります。
なので、今回はとんでもない特典を付けました。
それは、ラボメンバー限定のシークレットセミナー動画です。
タイトルは
ほとんど営業せずに2ヶ月で年間顧問料を
1,003万円を増やした方法
です。
これは僕自身が、実際にオンラインサロン型の資格起業ラボの配信を行っている期間中に達成した実績です。
このシークレットセミナーでは、具体的な相談、提案、流れ等を1時間30分にわたって、僕が直接お話しています。
資格起業ラボ以外のどこにも公開していない貴重なものです。
ただし、あまりにもリアルな内容が多いので、近日中に特典から外す可能性もあります。
あなたには、すぐに参加することでこの動画を視聴する権利を確実に手に入れていただきたいです。
それだけではありません。
今なら手に入れられる特典は全部で8つご用意しました。
【～桐生がほとんど営業せずに2ヶ月で年間顧問料を1,003万円を増やした方法～】（200,000円相当）
ラボメンバー限定で行ったシークレットオンラインセミナーです。
YouTubeはもちろん、どこにも公開していない動画なので
ラボ内でしかご覧いただけない貴重な動画です。
たった2ヶ月で年間顧問料を1,003万円増やした具体的な相談、提案、流れ等を1時間30分にわたって、桐生が直接お話しているセミナーです。
正直、これだけでもモトが取れてしまうレベルの貴重なセミナー動画です。
YouTube未公開の”幻”の対談動画をプレゼントいたします。
タイトル：【うまくいっている士業が必ず通る”保険代理店との提携営業”の秘密】〜大手企業サラリーマン時代の師匠と特別対談〜
次世代型勝ち組社労士養成講座の内容にもつながる、超実践的内容が盛り込まれています。資格起業ラボの特典でしかご覧いただけない貴重な対談動画です。
(100,000円相当)
特典１とは異なる、特別対談Premium Kiryu’sBarの動画をプレゼントいたします。こちらもYouTube未公開となりますので、資格起業ラボ内でしかご覧いただけない貴重な動画です。連続５部作まとめてプレゼントします。
タイトル：【サラリーマン時代からの師匠と”稼げる士業のつくり方”を語る】
実体験をもとに、稼げる士業と稼げない士業の違いについて語ります！
（33,000円相当）
桐生が開業1年目から顧客を増加させ、年1000万稼ぐきっかけにもなった、過去の販促ツール「ニュースレター」を厳選してお渡しします。販促ツールとしてニュースレターを検討している方にはもちろん、すでにニュースレターを使用している方にとっても、内容・情報量など非常に参考になる資料です。今は手に入らないので、このニュースレターを読めるのは、ラボメンバーのみとなります！
桐生が販促ツールとして使用していたニュースレターはかなりの反響を呼び、その後有料で販売することになりました。有料で販売するためにお渡ししていたバックナンバー一覧表を特別にお渡しいたします。
桐生が不定期に発行している、メルマガ・ブログの内容を”公式”に引用が可能です。引用元・桐生の名前を記載していただければあなたのメルマガやブログに自由にお使いいただけます。引用した際には必ず皆様の気付きや考えを記載してください。そして、あなたの投稿を読んでいる方々にさらなる気付きを与えてあげてください。
動画にしないようなアドバンスな講座や一般向けのセミナーについて、優先的に席を確保します。
ラボメンバーについては、参加価格についても特別な価格をご案内します。
最終講義をご覧いただくと、お名前と番号入りの修了証書が発行されます！
最短一日で学べますが、
６ヶ月間じっくりも学べます
資格起業ラボに入会すると、コンテンツが掲載された会員ページに6ヶ月間アクセスする権利が得られます。
メインコンテンツである「次世代型”勝ち組社労士”養成講座」はもちろん、ブレインサプリや特典のセミナー等もすべて会員ページで視聴が可能です。
繰り返しになりますが、メインコンテンツを1回視聴するだけでしたら1日で学ぶこともできます。
ですが、すでに成果を出している方たちは6か月以上にわたって繰り返し学びながら実践をしていたことがわかっています。
きっと、あなたも同じコンテンツを視聴しているはずなのに、あなたのステージが変わったときや壁にぶつかったとき等に視聴すると新しい気付きがあることに気付くはずです。
さらに、エッセンス動画である「ブレインサプリ」に関しても、1か月目で興味がなかったものが、2か月目や3か月目には急に視聴したくなることもあると思います。
なので、繰り返し学べるようになるべく長くアクセスできるようにすることも考えました。
ですが、あまり期間を長くしてしまっても「いつでも学べるから後回しにしよう」と思ってしまいますし、その分価格も高くなってしまいます。
だからこそ、成果を出すために必要な期間として6か月間のアクセス権限を提供することにしました。
価格について
僕は今でも、最低顧問料月5万円で仕事を請け負っています。
なので、価格を決めるにあたって、資格起業ラボにかかった期間を計算してみました。
自分が動いていた期間を集計すると、少なくとも、2019年に6か月、2021年に3か月、2022年から2023年で13か月の合計22か月の時間を費やしていました。
つまり、単純計算すると「22か月×5万円＝110万円」となります。
一見するとオンライン講座で100万円超えは高く感じるかもしれません。
ですが、すでに資格起業ラボに参加してくれた社労士、コンサルタントといった専門家の方々の成果検証をすると、月5万円以上の顧問契約を複数契約する事例がバンバン出ていることを考えると、決して高くはないとも思いました。
顧問契約は長期契約が基本ですから、資格起業ラボで学んだことでたった1社の契約が取れただけでも2年でそのモトを取ることが可能だからです。
僕自身もかなりの時間を掛けてきましたし、実証済みの内容として、自信もありますので、安売りするつもりもありません。
なので、参加費用は「110万円」とすることを考えたのですが…
ただ、資格起業ラボは、昔の僕のように理想を掲げて独立して、がんばっているのに成果に繋がらない…そういう悩んでいる方にこそ学んでほしいと思っています。
そこで、顧問料のように月5万円の定期支払にすることも考えました。
それなら初月は5万円でスタートできるからです。
ただ、、、
僕には苦い思い出があります。
それは、過去に「入会して2ヶ月で退会した方」が出てしまったことです。
桐生は、資格起業ラボが「本質的な学び」を提供しているからこそ、成果が上がるまでには最低でも6カ月は学んで欲しいと考えています。
そして、実際に成果をあげている方は6か月以上学んでいます。
だからこそ、成果を手にすることなく、6カ月を待たずして退会してしまった方が出てしまったことを本当に悔しく思いました。
そこで、今回は「6カ月本気で実践する」という覚悟をしてもらうことを条件に特別な価格を用意することにしました。
その金額は「110万円」でもなく、
「月5万円×6ヶ月＝30万円」でもなく、
「198,000円」です。
この金額であなたは資格起業ラボに6ヶ月間アクセスすることができ、
「次世代型勝ち組社労士養成講座」も含めたすべてのコンテンツに
アクセスすることができます。
6ヶ月で198,000円ですから、
月あたりは33,000円。
顧問契約を1社取るだけですぐモトが取れる金額です。
ただし、この価格は今だけです。
これからも実績が上がり続けていくので、
そのたびに価格は見直していきます。
それが、桐生を信じて早い段階で入会して
実績を作ってくれた人への礼儀だと考えているからです。
この機会にぜひお申し込みください。
事務代行メインではなく頭脳で稼ぐ！
次世代の”勝ち組社労士”の成功法
・サイト限定特典付き
・※入会日から6ヶ月間ログイン可能
入会者へのインタビュー&実践報告
法律事務所
金子 昌晴 様
(弁護士・社会保険労務士)
令和5年5月の独立にあたり、補助金申請義務をメインとした独立が出来なくなりました。その後、助成金業務ができる社労士に興味を持ち、お手本となる社労士を探して、いたところ、桐生先生が目に止まり、早速、入会しました。
その時の悩みは、少なくとも、初年度で、年商1000万円の売り上げが上がるノウハウはないかと言う点に悩んでいました。
私も、顧問契約で売上を確保したいと考えていました。ただ、社長時代の経験から、弁護士業務は、予防業務がメインであるので、問題発生以前に顧問契約を締結する必要性が薄いとも考えていました。
ところが、価値貢献を通して、顧問契約を結ぶことで、経済的な利益を、クライアントに与えられなければ、契約をしないという話をしていたと思いますが、その話を聞いて、これなら、いけると思ったからです。
まだ、残念なことに、結果が出ておりませんが、独立の方向性は掴めた気がします。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
この講座は、本当に、実践的で、桐生先生のやり方を徹底的にパクれば、結果は出ると思います。まだ、結果が出ないのは、独立できていないことが、いちばん大きい気がします。ですので、迷うということは、この先、買われる自分をイメージできているからだと思いますので、自分の判断を信じて入会して下さい。
目指すべき方向が定まった！
木村 良介 様
(社会保険労務士)
もともと桐生先生のYouTubeやメルマガを拝見していて、先生のノウハウやお考えに関心があり、深く知ることのできる有料コンテンツがあるなら利用したいと思っていました。
また、私は勤務社労士ですが、事務所の今後の在り方について、いろいろと変えていかなくてはと考えていたところでしたので、先生のノウハウを参考にしたいという思いがありました。
「士業マインド」といったお考えを学び、社労士事務所として目指すべき方向が定まったように思えます。また、営業と言うと直接経営者に働きかけるものが主だと思っていましたので、「紹介営業」のお話は新鮮で、非常に有益だと感じました。
私は勤務社労士で、桐生先生の手法等に関心が強かっただけですので、「ゼロから開業してまずは一千万を目指す」といったラボの趣旨とは合っていないなと思って躊躇していました。また、長年やってきたことを変えることになるかもしれないという心理的な障壁もあったと思います（まさに「ホメオスタシス」です）。
最終的には関心が躊躇を上回りました。費用とても、内容を考えればあまり高いと思いませんでしたし、多少趣旨がずれていても、何かしら得られるものがあればいいと考えました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
YouTubeを見ていたころから感じていたことですが、桐生先生は非常に誠実に社労士業に取り組まれて、その上で華々しい成果をあげられています。つまりは、学んで間違いのない手法なのだと思っています。
また、社労士業界にかかわらず、ここまで詳細かつ正確に成功手法を言語化・体系化されている例もなかなかないのではないかと思います。
少なくとも、今後長く社労士業をやっていこうと思われる方にとって有益であることは間違いありません。入会をお薦めいたします。
＜入会したきっかけ＞
もともと桐生先生がキッカケで開業を決意していたので、その先生が講座をやるということで参加するしかないと思っていたため。
＜魅力的なコンテンツ＞これまでの先生のノウハウに関する動画と、先生に直接相談できることです。
また、先生の開業してからのノウハウを動画や悩み事を個別相談で教えてもらえること。
直接相談等ができることで自分の外にある思考を取り入れることができ、より大きなチャレンジができるようになった。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
桐生先生はとても信頼できる方ですので、先生のノウハウに興味がある人は、入会することをおススメします。
＜入会したきっかけ＞
開業を予定しており、開業してうまくやっていけるのか、漠然と不安があったため、入会しました。
社労士起業に特化した内容であること、１～３年目のリアルな話をYoutubeなどの動画で語っていたので、もっと聞きたいと思い、配信動画全てが魅力的でした。
＜魅力的なコンテンツ＞
次世代型勝ち組社労士養成講座内のマインドセット編です。どの社労士本にも書いていない、そしてどの社労士起業セミナー系でも語られない内容が詰まってます。
経営者のパートナーとしてのマインドで、いかに価値を提供できるかに焦点を当てて提案できるようになりました。（結果として開業１カ月で顧問先２社のまずまずのスタートは切れたと思います）
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
講座を見ると、もしかしたら今までのご自身のやり方が否定されると感じるかもしれません。ただ、その先にクライアントに価値を今まで以上に提供できているあなたがいると思います。共に学んで行動していきましょう！
＜入会したきっかけ＞
コンテンツというより桐生さんのマインドやビジネスモデルを知りたかった
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
業績を伸ばしたいと思いながらも、実際に行動へ移せない人は多いのではないでしょうか。
いままでのやり方を変えたり、新しいことに挑戦することは簡単なことではありません。私もそうでした。
ただし１つだけ簡単に自分を変える方法があります。それは「環境」を変えてしまうことです。
「環境」を変えるとは、自分が目指すべき人や志を同じにする仲間のなかに入り込んでいくということです。
すると努力せずとも自然に自分が変わっていきます。いままで無理だと思っていたことが、気づくと当たり前になっているのです。
最初は気後れするかもしれませんが、必要なのはその環境に飛び込むかどうかの決断だけです。
もしあなたが１千万円の売上を超えて、あるいは１億以上の売上を目指すなら、実際にそうしている仲間の思考に触れ、ともに学ぶことがもっとも早い近道です。
＜入会したきっかけ＞
以前から桐生さんのメルマガを拝読していて、「頭で稼ぐ」という業務姿勢に共感が持てたため。
具体的なノウハウはこれからだと思っていますが、マインド編がすばらしかったです。初めて聞くような内容があり、目からうろこ状態でした。
質問に対して、丁寧にご回答いただきありがたかったです。具体的な成果はこれからだと思っています。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
「頭脳で稼ぐ」という言葉にピンときた私ですが、同じようにピンときた方。私もこれからですが、一緒に頑張りましょう！
＜入会したきっかけ＞
何も仕事がない現状を打開したいと思ったことから入会しました。
＜魅力的に感じたコンテンツ＞
「マインド」です。自分のマインドが変わらないと具体的ノウハウを学ぶことができないからです。
＜実際に入会後に悩みを解決してくれると思ったコンテンツ＞
営業法/顧客獲得編です。実践することが必要です。
実践はこれからですが、きっかけができるかもしれません。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
ちょっと怪しいと思っている人もいるかもしれませんがリスクはありません。試してみることで未来を開拓しましょう。
桐生先生のことは、雇用調整助成金の動画で知りました。当時、どのように申請したらよいか模索していたのですが、桐生先生の動画でかなり助けられました。それ以上に、その熱い動画に心を打たれ、ファンになってしまいました。メールマガジンなどもその時から購読しております。
桐生先生のノウハウを少しでも知りたいという思いから、思い切って、入会させていただきました。
新しい事務所では、既存の業務内容を一新し、給与計算業務にこだわらない、新たな価値を提供したいと思い、そのためには、先生のノウハウをどうしても学びたいという気持ちで、加入いたしました。
いくつかの動画を見ていた中で、まず、一番に感じたのは、マインドについてです。うまく言えないですが、自分にマインドができていなかったということだけは真っ先に感じました。その他の動画も、反省することもあれば、今後はこうしようとか、いろいろと感じることがございます。
起業ラボをもっと積極的に活用した上で、新事務所の立ち上げをすすめていきたいと思います。給与計算業務に固執しない、顧問客の想いにこれまで以上に寄り添える、あらたな顧問業務の在り方、これを早く具現化していきたいと思います。
入会するにあたって特にハードル無し。自分のやってきたことについて、「何か見落としているものが無いか」といった貪欲な気持ちで、迷わず飛び込んだ。
「自分が手探りで進んできた道が間違っていなかったこと」を再確認できた。自分よりも遥かにハードワークを楽しんでいる桐生さんを想像していたが、その想像を超えていた。
これからの時代の変化も捉えた考え方や取り組み姿勢について共感したが、具体的な事例をメンバー限定で（必要であれば守秘契約）共有してもらえると、これから新たな異次元な成果を得やすく、またメンバーにもフィードバックすることが可能になり、ラボメンバーとの切磋琢磨が進む可能性にも期待が高まる。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
心構えや取り組む姿勢について悩んでいるくらいの状態であれば入会して良い。また私のように、これまで自分のやってきたことについて、実績に満足していたとしても「何か見落としているものが無いか」と考え貪欲に学ぶ姿勢をもって飛び込んでも良い。
桐生先生の一言一言が血肉になっています。
自宅開業年/1,200万超えを達成することができました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
行動しながら悩みましょう！
マインドの講座全般がとても魅力的でした。
顧問料は５万円からスタート。肌感覚としてなかなか難しい場面もありますが、なんとか実践しようとサービス価値を伝えることに注力しています。
開業前だったので、入会金がハードルでしたが、悩んだ結果、個別コンサルティングや講座の内容をしっかり実践すれば十分ペイできるのではないかと考えたから（実際ペイできたと思います！）入会しました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
開業社労士として生きていくうえで必要な心構え・スタンス・マインドが学べます！
独立の予定が先だったため、独立直前の方がより効果的と考えていたため入会が少し遅れましたが桐生先生から学ばせていただこうということは決めていた。独立予定の1年前となり入会を決めた。
独立前だが、独立に向けて多くの気付きを得られている。特にお金の話が良かった。
まだ成果は出ていないが、ラボで学んだマインドやノウハウで成功に近づけていけるという手応えを感じる。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
リアルにお話してくれるので独立後のイメージ掴むことができる。独立前でもおすすめ。
先生の物の見方、考え方を通しで聞いてみたかった為入会をしました。
全体を通じて、独立開業の自由度と大変さの両方を伺い知ることができました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
活かすも殺すも自分次第。ただ眼前には無限の可能性があります。
私の現状を改善するのに、1番必要と考えたため入会しました。マインドの講座が非常に勉強になりました。
顧問先からの回答を早くする、当たり前のことですが、出来ていなかったということに気付かされました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
社会保険労務士の本質を、改めて勉強することが出来ると思います、是非1度検討ください！
士業マインドという講座が参考になりました。社労士の資格を控えめにしてコンサルタントとして動こうとしておりましたが、桐生さんのお話しで社労士として打ち出していこうと考えを改めることができました。
自分は社労士と決める事で手続きや労働法等を確実に理解しようと思えました。今まではコンサルタントに重点を置いていたため手続きや助成金に対しては大まかな理解で確実な知識を得ることをしなくても良いと思っておりました。お陰で面倒な手続き等もきっちりと理解しようとする意欲を持てました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
成功した人の体験談は非常に役に立ちます。もちろん、それぞれ個性があるため真似をすることが難しいところもあります。ただ、考え方は絶対に成功者（桐生さん）の考え方を参考にした方が良いです。自分の考え方を変えずに事業を継続しても、今と同じ結果が続くだけです。成功した方の考え方を頭の中を入れていけば言動が変わり、結果も変わっていきます。やり方は本質を見つけ出せば、その時々に応じたやり方に変えても良いかとは思います。
パートナー思考のマインドセットが特に魅力的なコンテンツでした。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
この講座を学び実践することで、桐生先生のやり方を徹底的にパクれば、結果は出ると思います。迷うことをやめ自分の判断を信じて入会して下さい。きっと不安を解決するヒントがいっぱいあります。
動画を通してどのような考え方をしているのかを知ることができました。また、入会について悩んだことはありませんでした。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
桐生先生の考え方が非常におもしろいと思います。
講座のマインド編が参考になった。まだ具体的に実践したわけではないが、営業トークが具体的で是非今後実践したいと思った。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
桐生さんは質問に対して、とても丁寧に対応してくださいます。コンテンツも具体的な内容が多く、得るものが大きいと思います。
マインドや営業、お金の話が参考になりました。
社労士の資格を軸に今後稼いでいきたい（稼いでいる）自分をイメージできたから（桐生将人さんをメンターにできたから）入会しました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
一緒に未来を切り開きませんか？
マインドについて他では学ぶ機会がなかったので参考になった。
自己投資だと思って申し込んだ。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
未来の自分への投資だと思って、飛び込んでみてください。
毎月更新される次世代型”勝ち組社労士”養成講座が魅力的でした。（※現在はすべて更新済）
受講して、価格を強気に出せるようになりました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
色々学べることが多いので、おすすめです！
常に税理士を探すことが重要だと気付かされました。1人に限らず複数人に当たる方法について勉強になりました。
思考停止にならない考え方・捉え方をしていくことが大事だと学ぶことができました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
得られる成果に比べて安いと思います。元は取れています。
パートナー思考に付いての話や、相談顧問で月額１０万円もらっていることが聞けて参考になりました。
ラボで学んだことを実践して、実際に単価アップの成果を得ることができました。
就業規則の作り方について勉強になりました。
入会を悩んでいる将来のメンバーへ一言
参考になるならないは別として、何か気付きがありますので、期待して下さい。
代表 社会保険労務士
専門分野に特化する士業が多い中で、周辺の法律知識を横断した複合的なアドバイスや判例・行政調査から逆算したアプローチを得意とし、経営者等から「他にはいない社会保険労務士」という評価を受けている。
2014年に社会保険労務士として未経験で独立。
「実額でモトをとってもらう」というポリシーのもと、法律を横断した独自のアプローチによって、計測可能なクライアントだけでも独立5年で10億円以上の利益を生み出した。
また、自身の社会保険労務士法人においても、2019年にスタッフわずか2名という超少数チームでありながら、業界トップ1%以内といわれる年商1億円を達成。
労務の専門家としては、「企業の人事部や管理部を丸ごと請け負う」という新しいサービスを通して、13社の人事役員や人事部長を兼務してきたことで、短期間で数多くの労働問題や労務トラブル交渉等を経験し、法律だけでは対処できないリアルな労務対応スキルを積んできた。
現在は、「個」としての士業の価値提供を追求するべく、ベンチャー企業の役員として、会社の事業拡大や上場レベルの社内整備を支援しながら、社会保険労務士としては「紹介のみ＋顧問契約のみ」というスタイルで仕事を引き受けている。
最後に…
桐生は、あなたが資格起業を成功させるためのノウハウを本気でお伝えしたいと思っています。
それは、あなたが成功することが桐生自身の夢の実現にも繋がっていくからです。
桐生には夢があります。
それは「次世代が夢を持って生きる日本を創る」ということです。
そして、その実現のためには、「夢を語ってお金も稼ぐかっこいい大人を増やしていく」ということが必要だと考えています。
この”資格起業ラボ”を通して、あなたが自分の理想の働き方を実現してお金も稼ぐことができれば、桐生の夢の実現がどんどん近付いていくと考えています。
そうです。
あなたと同じくらい、桐生にとってもあなたの成功は”自分ごと”なのです。
これが桐生の”資格起業ラボ”への想いであり、桐生の資格起業の成功法を公開する理由です。
あなたが勝ち組社労士になって、一緒に喜びを分かち合える日を楽しみしています！
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よくある質問をまとめました
もしかして、「ずいぶん高いな！」と考えましたか？
確かに、一般的なオンラインサロンと比べると高いかもしれません。
ですが、こういった業界特化で専門的な内容は、大多数の人を対象としたオンラインサロンやセミナーと比べることはできません。
また、今回の「資格起業ラボ」で提供するサービスについては、単なるセミナーと比べるのは適していないかもしれません。
というのも、今回のサービスは、セミナーでもあり、オンラインサロンでもあり、桐生にいつでも相談できるという意味では顧問契約でもあるからです。
さらに、この料金は「浪費」や「消費」ではなく「投資」です。
なので、「いくらかかるか」よりも「モトが取れるか」が重要です。
資格起業ラボがお伝えする内容の一部だけ取り上げたとしても、毎月５万円以上の単価で20社の顧問契約を積み上げる内容をお伝えします。
そのノウハウを実践して、たった1社の顧問契約が取れるだけでモトが取れます。
あなたが自分の現状から変わる覚悟をするのであれば、まったく高くない投資です。
もちろん学べます。
特に、税理士や弁護士のように顧問契約を中心としていたり、コンサルタントの中でもスポットではなく長期契約をしたいと考えている方については最適です。
ただ、桐生自身が社会保険労務士ということもあるので、社会保険労務士の方がよりリアルに学ぶことができるのは間違いありません。
開業前でもあなたが開業後のことを計画的に準備したいのであれば、今すぐの参加をオススメします。
開業前のことから開業後のことまでをリアルに語っている動画もありますし、自分のスタンスを最初から明確にすることができれば、開業後の心配をクリアにできるはずです。
サンプル動画については、桐生のYouTubeチャンネルを御覧ください。
「ブレインサプリ」内の一部の動画が配信されています。
資格起業ラボは、顧問契約を積み上げて安定的な売上を確保することを目的としています。
まだ１社も顧問契約が取れていない方については、そもそも今のやり方に問題があるのかもしれません。
そういった意味では早い段階で資格起業ラボのノウハウを学んで軌道修正することも一つの方法です。
桐生自身、１年目に１０００万を達成しており、５年で年商１億を達成しました。
さらに１人で４０００万まで稼いでいた経験もあります。
なので、あなたが３０００万、５０００万、１億を目指すという段階であれば、桐生自身の経験やアドバイスが役立つはずです。
すでにそれ以上稼いでいる場合も、桐生の王道とは違うエッセンスをご自身の経営に取り入れることで飛躍の機会につなげることができるかもしれません。
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